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股权激励是什么

【为什么】您苦心培养的人才总在流失,出去就成为您的竞争对手?
【为什么】车间里的跑、冒、滴、漏比利润还要多,员工却视而不见?
【为什么】开10个店赚钱,20个店保本,30个店就亏钱?
【为什么】营销费用、管理费用越来越高,层层审批?#21442;?#27982;于事?
【为什么】薪酬涨了?#32456;牽?#32489;效变了又变,问题还是无所改善?
【为什么】代理商赚钱,您的直营店却在大面积亏损?
【为什么】苦苦奋斗多年,只见年纪大,不见公司大!只见白发多,不见利润多!

另损法则
三座大山
激励制度
激励制度
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管理在后

上市公司董事长亲授,
量身定制可落地执行的方案!
   
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股改案例
企业见证

《慧聪书院股改企业分红集锦》
这是一个伟大的制度
制度的伟大在于
让一群普普通通的人
做了一件件伟大的事情
利润翻番、扭亏为盈、连年超速增长......
一个个不可能变成了可能

qiyelogo
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专家感言

慧聪书院真诚?#34892;唬?#40644;江南、张维迎、朱嘉明、周其仁、金岩石、冯仑、杜厦、武克钢、?#20998;恰?#20911;军、兰世立、王功权、张天伟、王利芬、常修泽、郝一生、毛基业、李兰、刘瑞?#23567;?#26472;杜、许施智、李松玉、周放生、刘纪鹏、王晓鲁、王巍等国内著名学者、企业家全程参加课程并提出的宝贵意见。

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为什么股改从身股做起?

身股股东无财产权,不会形成股东后遗症;身股股东无决策权,不影响决策效率;身股实施简单实用、成本低;方案调整方便。

——三松礼品董事长 张忠义

郭凡生股权激励方案班与券商股改的不同之处:

2010年上市前做了一次股改,现在准备做第二次股改,上市的券商给我提供免费的增值服务,后来发现他们和我想要的东西不一样,他们缺乏经营哲学、经营思想。我想要的东西就在郭凡生老师的课堂上,所以我把所有事情?#32426;?#24320;来到方案班。让我确实感受到,郭老师在这个领域一定是前无古人,后面也很难有来者。这是我们每一位企业?#19994;男以耍?#22312;我们中国有这么一位伟大的老师,希望郭老师能带领我们?#34892;?#20225;业走向发展、走向世界。

——日出东方集团董事长 徐新建

郭老师的股改课程与其他培训课程的区别?

郭老师给?#26131;?#22823;的感受,中国企业界能有这么实用、实效、实干的老师不多。郭老师讲课的风格、内容是一阵见血的,简单,易懂拿回企业直接使用就可以了。郭老师对学员的培训,真正是以帮扶为主。不像其他的培训课程商业性比较浓,听着激动、回去感动、过一?#38382;?#38388;就不动了,主要是在落地比较难。慧聪书院的指导老师专业能力很强、服务意识也很强。

——合肥荣事达车业有限公司 总经理 郭传霞

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